تقرير : نسبة الموارد البشرية بشركات الاتصال السمعي البصري العمومي تقدر ب  74 في المائة 

* العاصمة24 – الرباط –  

أفاد التقرير السنوي للهيئة العليا للاتصال السمعي البصري بأن نسبة العاملين في القطاع العام بالسمعي البصري خلال سنة 2023 بلغ 74.38 في المئة مقارنة مع القطاع الخاص الذي لم تتجاوز نسبة العاملين به 25.62 في المئة.
وفي تعليق للهاكا حول هذا الإحصاء، أوردت في تقريرها السنوي أنه “على الرغم من الارتفاع الطفيف في حصة شركات الاتصال السمعي البصري العمومي من الموارد البشرية داخل القطاع، إلا أنها تظل إلى حد بعيد المشغل الرئيسي في القطاع بنسبة 74% من إجمالي الموارد البشرية”.
وسجل التقرير السنوي ذاته للهيئة العليا للسمعي البصري أن العدد الإجمالي لأجراء المقاولات الإذاعية والتلفزية عرف ارتفاعا طفيفا بنسبة 6 في المئة، ليصل إلى 2818 أجيرا سنة 2023 مقابل 2657 سنة 2022.
ويوضح المبيان الذي أدرجه التقرير السنوي للهاكا تراجع الموارد البشرية للشركات الوطنية العمومية من 2672 سنة 2021 إلى 2096 سنة 2023، مقابل شبه استقرار الموارد البشرية للمتعهدين الخواص الذي انتقل من 695 سنة 2021 إلى 722 سنة 2023.
وأورد التقرير السنوي ذاته أن حضور الصحافيين والصحافيات ضمن الـ2818 عاملا وعاملة لدى متعهدي الاتصال السمعي البصري، سجل ارتفاعا بنسبة 3.7 في المئة، حيث استقر في حدود 704 صحفيين وصحفيات سنة 2023 مقابل 679 سنة 2022.
ويعرف عدد الصحفيين في القطاع منحى تنازليا منذ سنة 2020، (785 صحفيا وصحفية)، حيث تراجع هذا العدد خلال الأربع سنوات الأخيرة بما مجموعه 81 صحفيا.
ويشير توزيع الموارد البشرية بحسب النوع إلى حضور نسائي أقل من حضور الرجال، حيث إن 34 في المئة فقط من العاملين في القطاع هم من النساء مقابل 37 في المئة سنة 2022، بحسب التقرير.
ويشير التقرير إلى أن توزيع الرجال والنساء أكثر توازنا في فئة الصحفيين، حيث يشكل الرجال 52 في المئة والنساء 48 في المئة، إذ عرف العدد الإجمالي للصحفيين سنة 2023 استقرارا بمعدل 704 صحفيين وصحفيات، الذي عرف ارتفاعا طفيفا مقارنة بالانخفاض المسجل سنتي 2021 و2022، إذ تميزت هسنة 2023 ببداية استقرار القطاع بعد الاضطرابات التي عرفها في السنوات الفارطة.
ويشير توزيع الموارد البشرية حسب النوع، وفق ما جاء في التقرير إلى ارتفاع في عدد النساء الصحفيات، حيث انتقل من 326 سنة 2022 إلى 337 سنة 2023، فيما تزايد عدد الرجال من 353 إلى 367.